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發布時間澳繭北︰2017-09-01 14:48:05    來源貢︰    作者倦波︰趙福武 葉洋
    今年來痛,武漢橋工段黨委始終堅持把發動干部職工踴躍投身“強基達標邵涪、提質增效”主題實踐作為重要導向禽檔,將崗位實踐貫穿主題教育活動全過程捂磊,堅持邊宣講宦鵝、邊討論沖褐剎、邊實踐聘柿,做到互促互進考鉤、相得益彰嘎趟,促進活動質量和效果整體提升襖,從而有效促進全段安全生產和改革發展穿啡導。

    強思想之基欣狡,推動“主題宣講”進班組

    該段黨委精心制定主題教育活動方案暇,實行責任分工潭多,圍繞強什麼基箍東、達什麼標深冒、如何提質增效違酵副,列出11個課題開展調研棲拇,著眼“問題查清楚管慧、措施定具體興歡、責任落到人”三大目標稠勢,由段領導班子成員帶頭到乒,根據包保車間和黨建工作“聯系點”領,深入開展調研猩,結合鐵路形勢秒,宣講“機遇挑戰島、目標任務斷、政策措施尸、責任貢獻”濺雌,同步進行PPT演示講解七。由勞人科負紛署、計劃財務科拱、安全科鳳廂、黨群辦等科室主管人員組成答疑小組柿鄉,在宣講的同時柿憚,與職工“面對面”進行政策解讀碘淘截,解答職工的疑問娜枷,消除疑慮蝗耐拎。促使活動始終聚焦“強基達標肯創啃、提質增效”主題扎實推進攀釀。

    充分利用各種會議宣講工作主題汲,段領導班子成員示範帶頭擰丸銅,緊扣“安全生產全實、維修體制改革勢灌們、經營管理”等重點工作贖誓話,結合實際濰,深入解讀“強基達標衫匹竣、提質增效”的重大意義私父俯、深刻內涵和實踐要求;各科室干部圍繞構建“人防物防技防”體系違弟、設備質量常態保持等重點任務毛抵熔,走進車間班組訟,面對面解讀制度措施和實施方案柔繭,強化一線職工對“強基達標扛、提質增效”的認識和理解懊輕。他們對職工的形勢任務解讀禾楮小,采取分班次蓮、分時段宮烏壘,全覆蓋杠畫揭,並通過聯系身邊人市評、身邊事疼姥,使職工“學有目標肯傻、趕有方向”械謂,以“典型引領烹匯、榜樣帶動”為主線融吠,在全段形成“強基達標玫恃,提質增效”濃厚氛圍北伎探。主題教育活動期間此轄,全段共制作宣傳展板26塊瓖,宣傳橫幅18條似唉,宣傳小冊子1200份恕寬百。

    深入開展主題教育專題討論誦穗膛,重點圍繞各層面岸晚、各崗位如何確保“安全不失穩肅、設備不下滑恆凜、人員要達標抹,活不能少干稻、錢不能多花杠、收入要提高”問題豁腔陳,車間嘶、科室重點討論場居屁,工區組織職工集中討論蝕復,干部職工參與率達100%盒。開辦“綜合管理大講堂”李救,387名工班長及干部參加培訓和現場咨詢討論苗怯,解疑釋惑拜補嗽,凝聚共識噓陋糯。從一線車間泥、專業科室抽調12人組建宣傳小分隊深入一線巡回宣講啦鉚,受眾人數1400多人收。實現了沿線班組誓、主要工種崗位全覆蓋親渴。

    強化安全之基菊,推動“學標落標”到崗位

    該段黨委全面規範職工行為涼完,堅持問題導向詭,分別針對各崗位工種厘墾社,逐一制定標準化作業操演示視頻負肉,並向全段推廣酚膩,統一規範職工行為燒。通過班前教育會腔梨、圖片展示蛔舌、情景回放塑、互動討論等多種形式箔澎,引導職工反思自身基本技能和標準化作業上的差距不足校惹,明確整改方向縛繡尺。圍繞立標抨幣、對標按、落標接森、達標囤冊,利用段電子報肌封、微信平台毖,發動職工談認識撈行、講經驗嫌,刊發感言體會30余篇銑,用身邊人徘、身邊事引導職工析事明理痙禱、受到教育聞赫鍬。

    分專業召開“強基達標盾刑、提質增效”現場會斡撐炔,通過舉辦培訓班趴騾、現場講解蕩、實作演示稠曙砷,引導職工提高作業技能和崗位素質黨葛。利用遠程信息教育系統和142個班組網絡電腦前蓄搬,開展在線考試場數250趁恪,參考5977人次晶。購置平板電腦40台慘箍,用于月度職教抽考氓,同時利用手機“點點通”和微信平台粒輯廓,采取班組整建制抽考形式組織職工進行無線網絡考試和微信闖關考試潰敖漣,覆蓋率達到99%睬。2000多名干部職工“同網”競技癱顆,營造了強基達標的濃厚氛圍寡烏晃。

    以“七一”表彰為契機匠濃,利用段新媒體聰、電子報展示“黨員監督崗”等黨內優質品牌扔廂蔽,發揮黨員先鋒模範作用溯題,起到了“樹黨旗一面試,帶群眾一片”的良好效果反挺蒙。總結提煉防護員頂悔、道口工踩慧兢、軌道車司機絆都、探傷工等關鍵崗位和工種的日常作業好做法好經驗武桃,推廣防洪巡查薪螺了、道口工標準化作業等成功案例羞,組織“一案一議”討論上令仙,通過“解剖麻雀式”分析健穩蝸,職工從這些品牌中思考如何把強基達標落實到崗位上匆,進一步增強了職工學標落標的內動力損漸、自覺性背虹。

    強發展之基圈洞,推動“增收創效”在一線

    該段黨委大力激發干部職工攻關精神男,針對“強基達標穗、提質增效”難點問題侮嘲,動員干部職工攻堅克難冊官,破解難題愧富膳,推動各項工作落實更有效匙馳。圍繞“復式交分道岔新型鑽孔機的研制”課題吹室,線路科與綜合機修職工一道攻關金觀,取得成果失頌蕊,同時該QC小組在湖北省優秀質量管理小組評選活動中獲得省優稱號懇。圍繞“提高更換袘k扣件作業效率” 課題考,陽新線路車間技術人員與工人技師一道創新娘摹,榮獲路局工務系統QC成果三等獎彤。上半年粗了,全段共組織開展課題攻關達10項殘。

    以黨員職工 “三無”競賽庭夠黔、機關干部“服務之星”強動墮、車間班子“黃金搭檔”及 “保安全小掠、保穩定”“感恩單位”等主題實踐活動為載體期汾,持續深化“爭當強基達標能手酸耐、爭做提質增效標兵”勞動競賽袱悔祈,評選十大“最美橋工人”恨樓、十大“安全生產賢內助”宋、十大“黨員標兵”伸燎海。廣泛宣傳安全功臣揪、技術能手愁泌圃、生產明星等先進典型的感人事跡勒顱份,大張旗鼓講好“落標準協茂,有奔頭;保安全督,日子甜”的故事很滇,激發了比學趕幫超的干勁轎鋪茅。

    廣泛發動職工獻計獻策冒蔥,圍繞“安全生產訴蘿、節支降耗跡懇敢、增運增收午島補、技術創新跡暴、管理創新吹堿猛、經營創效及漢宜標準化示範線建設”等20個課題供昏,開展“我為管理獻一計”“我為經營出一招”“我為安全進一言”合理化建議征集活動剿,定期評選“金點子”進行表彰獎勵漢春干。目前埃茂,已收集建議26條痙,有效促進全段各項工作健康發展話褪箍。

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