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發布時間鬧工憊︰2017-05-08 09:18:46    來源幾︰    作者峽︰桑森茂
    “請問甭恢,什麼是黨建提質?”近日客,駐馬店車務段黨委通過微信平台向全段干部職工發出“微提問”和“微通知”愧。這僅是駐馬店車務段黨委巧用“微載體”做好“強基達標瀑、提質增效”主題教育活動的一個縮影綏橇。自主題教育活動開展以來臂,該段黨委創新推出微課堂被、微測試立換、微征文等形式活動環椿伴,把主題教育活動引向深入醒。 

    “微”課堂拓展學習培訓羚。該段黨委將總公司魄馬履、路局文件和講話精神那,進行細化分解搓仇,每天早8點和晚19點以H5既陸、圖片限鳳、文字等形式討粗,通過全段63個微信群向干部職工推送學習內容騰五寫,學習內容包括上級文電拱、領導講話哺剃、兄弟站段經驗做法和各專業業務知識等綠,鼓勵干部職工每天利用半小時進行自學,充實提高翔。目前泡,已連續發布自學內容10期,持續推進了“強基達標充、提質增效”學習效果斗護。

    “微”測試檢驗學習成效杉。該段黨委組織每旬開展一次微型知識測試橇皋沏,測試內容結合學習進度澇,圍繞上級講話團麼、文件和業務知識以問答題的形式開展熄,每次測試要求干部職工在5分鐘內完成對10道問題的快速回答手獎呢。測試成績當場公開發布償戀爐,對成績優異干部職工當場獎勵50元平,以小額快獎的方式旦盤,積極調動職工的學習熱情拷槐賴,對連續兩次測試成績墊底的干部職工除納入工資二次分配外秤,對所在黨小組長舅請、支部書記進行月度追責考核賒。

    “微”征文展示學習成果貫粗。為確保學習質量丹沉,該段黨委還組織干部認真開展反思討論踞辣,深入思考“強基達標杠、提質增效”我要干什麼猾煎,我要怎麼做瓦,引導干部職工明確目標瘟財既,進一步增強從我做起摔、從每個崗位做起的責任和擔當隆落,並結合學習峰、工作中的所思祟、所感肋、所悟撰寫征文並開展評比活動崗,每周精選1-3篇認識深瞳亮、水平高乾、理解透的文章在微信群里推送展示但顧,供全段干部學習闊拈蓬、借鑒拭菱,營造比學趕超的良好學習氛圍杴。目前轎定,已推送優秀文章3篇巫。

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